人才理念

給想干事的人舞臺,給能干事的人機會,給干成事的人地位!

在引進人才方面,濟南新碩教育建立高標準、適度超前的人才引入機制,開辟校園招聘、社會招聘、等渠道,廣納賢才,嚴格篩選,大浪淘金。

在培訓人才方面,濟南新碩教育建立了全方位、系統化的培訓體系,以文化融入為關鍵,以計劃管理為核心,以在實戰中提升員工能力水平為落腳點,培養了一批又一批努力拼搏、開拓進取的新碩人。

在晉升人才方面,新碩的高速、多元化發展,為每一個新碩人提供了廣闊的發展空間和晉升平臺。員工的主觀能動性得到了最大限度地發揮,內在潛力得到了最大程度地挖掘,公司內部也因此形成了良好的激勵氛圍。

新碩人崇高的理想、堅定的價值觀和一往無前的執行力形成了高效跟進的企業文化、戮力同心的工作氛圍、超越完美的價值體系,成為公司屢創奇跡的強大推動力。

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